Organizar el aprendizaje a lo largo de la vida se ha convertido en una necesidad para atraer y retener talentos. También es esencial para permitir la transformación de la organización. 

En el año 2019aumenta el número detrabajadores que realizanformación bonifica en un 5% , lo que supone unos 4,5 millones de participantes.

Han aumentado las cifras de los créditos solicitados por las empresas destinadas a la formación bonificada, pero aún quedan parte del presupuesto destinado a tal fin, sin utilizar.